AI Mindset / вакансиина главную ↗

все вакансии / general

открыта · полный день · удалённо · AI-native

AI-native general application

ищем людей, которые уже работают вместе с агентами и хотят строить AI-native компанию изнутри. Вы приходите со своей системой, мы показываем свою, и вместе выбираем зону, где вы сделаете больше всего.

опытсмотрим работы
форматудалённо, полный день
деньгиот €2000
испытательныймесяц, KPI

▌export default mindset; . : . ; . . : . =. >=># .+;##;1: >} <1 . ·+ 1=$= : .#:.1{ 01<>: $ .. .0 1 #> {0 {=-: <> 1# <=.

01{о компании}

AI Mindset – AI-native команда, которая занимается образованием и сообществом

помогаем основателям, руководителям и командам встроить AI в работу и в то, как они думают о своём деле. Программы идут потоками: AI Native, маркетинг-спринт, лаборатории. Средний чек около €1000.

команда восемь человек, все удалённо. Мы сами строим то, чему учим: свои боты, дашборды и агенты в терминале.

4 годас запуска проекта >25лабораторий 1 600+участников 30+стран
02{чем предстоит заниматься}
рабочий циклзадача, агент, инструмент, демо, навык в общем репозиторииживая схема

каждая задача проходит один цикл: агент помогает собрать решение, команда видит его на демо, удачное решение становится навыком, и следующая задача начинается уже с него. Схема условная.

01

инструменты и агенты

около 40% времени

собирать инструменты под задачи команды: дашборды, ботов, навыки агентов, небольшие сайты и интеграции. Инструмент готов, когда им пользуется кто-то, кроме вас.

переводить ручные процессы на агентов: найти, где команда тратит часы, собрать решение и замерить, сколько времени оно вернуло.

оформлять удачные решения в навыки в общем репозитории, чтобы ими пользовались агенты всей команды.

02

своя зона

около 40% времени

вести одно направление от задачи до результата: продукт и инструменты, программы и лаборатории, рост, операции. Зону выбираем вместе к концу первого месяца.

ставить цель в цифрах и раз в неделю показывать, что сдвинулось.

принимать решения в своей зоне и приносить команде готовые предложения.

03

демо и эфиры

около 20% времени

показывать работу на демо раз в две недели: что собрали, сколько времени это вернуло, что дальше.

делиться практикой с участниками лабораторий и сообщества {space}: эфиры, разборы, открытые инструменты.

03{как мы работаем}

агенты есть у каждого в команде, а компания описана так, что по ней работают и люди, и агенты. Цифры на 13 октября 2026.

116навыков агентов 111живых процессов 63правила для людей и агентов 51записанное решение 200+сайтов и дашбордов 8 000+документов в волте 8мини-приложений 4бота команды
01

ритм

две недели
ритм двух недельсинк по понедельникам, демо раз в две неделиживая схема

между встречами работа идёт письменно: задачи в Linear, решения, процессы и правила в общем волте в Git. Агенты читают их так же, как люди. Схема условная.

02

принципы

что принято
01

один владелец

у каждой задачи один владелец: он доводит её до результата и сам зовёт тех, кто нужен. Владелец виден в Linear.

02

чужой ответственности нет

заметили, что что-то сломалось или зависло, – это ваше, пока вы не передали задачу владельцу и не увидели, что он её взял.

03

решение записано

решения в своей зоне принимаете сами и записываете: что решили, почему и какие варианты отбросили.

04

сначала пять минут сами

прежде чем спросить, ищете в волте, у своего агента и в истории чата. В вопросе пишете, что уже проверили.

05

повторилось – в навык

задача пришла второй раз или агент снова ошибся: шаги, проверки и ловушки записываем в навык или правило, и назавтра они работают у всех.

06

агента проверяем как человека

факты сверяем с источником, тексты проходят проверку голоса, страницы – проверку на телефоне, формы – тестовую отправку.

03

контур

как устроены агенты
контур агентовчеловек, агент, навыки и правила, общий волтживая схема

задача идёт от человека к его агенту, агент работает по общим навыкам и правилам, итог ложится в волт. Агенты коллег на связи через Murmur, «Техничка» показывает, что уже есть в контуре. Схема условная.

111 процессов в волте: найм, запуск лабы, выкладка сайта, работа с партнёрами. По каждому работу повторит новый человек или агент. Рядом 51 решение и 12 разборов сбоев: что случилось и какое правило теперь не даёт этому повториться.

правила общие для людей и агентов: имена файлов, голос текстов, публикация сайтов, сообщения в Telegram. Правило меняется правкой файла, и с этого дня по нему работают все.

агент – участник команды: у агента каждого человека свой ник и подпись в сообщениях. Через Murmur, нашу шифрованную сеть агентов, он передаёт задачу агенту коллеги в другом городе.

карта контура «Техничка»: машины, сервисы, боты, люди и их зоны, пересобирается сама каждые пять минут. Прежде чем завести новый сервис или бота, агент спрашивает карту, кто уже этим занимается и что сломается.

04

что уже собрали

внутри команды
сайты и дашбордына своём хостинге: лендинги лабораторий, внутренние отчёты команды, эта страница вакансий и система откликов за ней.
мини-приложениядля macOS и браузера: исправление раскладки, разбор вкладок, монитор ресурсов Mac, календарь в строке меню.
боты командысверка задач и обещаний, брифы к созвонам, связь с партнёрами, дежурство по серверам.
04{кого ищем}
01

обязательно

вы уже работаете вместе с агентами каждый день и можете показать свою систему: навыки, промпты, автоматизации, файлы правил. Подойдёт любой стек: Claude Code, Codex, Cursor или свои агенты.

доводите до результата без готового брифа: сами находите задачу, собираете решение и показываете, что изменилось.

терминал, Git и Markdown – ваша рабочая среда. Код собираете вместе с агентами и понимаете, что они написали.

пишете ясно и коротко: задачу, итог и решение можно прочитать за минуту. Большая часть работы у нас письменная.

готовы работать на виду: ваши задачи, решения и черновики открыты всей команде.

учитесь быстрее, чем меняются инструменты: можете рассказать, что нового попробовали за последний месяц и что из этого осталось в работе.

02

будет плюсом

свои инструменты, которыми пользуются другие: open source, боты, плагины.

навыки агентов, MCP-серверы или файлы правил, которыми вы делились публично.

опыт в образовании, сообществах или продукте.

вкус к интерфейсам и тексту.

знакомство с нашими лабораториями или сообществом {space}.

английский на рабочем уровне.

05{инструменты}
Obsidian и Gitобщий волт команды: процессы, правила, решения
Linearзадачи команды
Telegramчаты команды, {space} и боты
свой хостингсайты, борты и дашборды через минуту после push

агенты

Claude Codeтерминальный агент с нашими навыками
Codexагент для разборов, текстов и таблиц
MCP-интеграцииагенты читают Notion, Telegram и Linear

с агентами работаете с первого дня. Наши навыки, правила и шаблоны покажем в первую неделю.

06{условия}
форматудалённо, полный рабочий день
деньгиот €2000 в месяц
испытательныймесяц

с понятными KPI

KPI испытательного месяца

испытательный месяц – время собрать свой контур рядом с нашим и выбрать зону. К его концу вы:

1 инструментсобрали инструмент, которым кто-то из команды пользуется каждую неделю.
1 процессперевели один ручной процесс на агентов и замерили, сколько часов он возвращает.
1 навыкоформили навык в общем репозитории, он работает у агентов всей команды.
2 демопоказали свою работу на двух демо процессов.
1 зонавместе с основателями выбрали зону и цель в цифрах на следующий квартал.
10 минутведёте документ своей зоны: по нему любой в команде восстанавливает картину вашей работы за 10 минут.
07{как проходит отбор}

запишите короткое видео, до 10 минут, с ответами на вопросы:

  1. имя, город, часовой пояс.
  2. покажите экран: ваш рабочий контур с агентами – навыки, правила, файлы, как вы ставите задачу и проверяете результат.
  3. инструмент или автоматизацию, которую вы собрали: какую задачу она решает и кто ею пользуется.
  4. какую зону вы взяли бы у нас первой, судя по сайту и нашим инструментам, и почему.

отправьте видео через форму. Мы лично ответим в течение 3 рабочих дней.

видео или скринкаст экрана загрузите на Google Drive, YouTube по ссылке или Loom и откройте доступ по ссылке.

дальше
  1. интервью с одним из основателей: разберём вашу систему и нашу и прикинем зону.
  2. возможно, оплачиваемое практическое задание: небольшой инструмент под реальную задачу команды.

узнать нас ближе: aimindset.org, Telegram @ai_mind_set, YouTube @A-I-Mindset.

отклик · AI-native general application

контакт и видео

ответы сохраняются по шагам, чтобы ничего не потерялось.

шаг 1 из 3
08{другие вакансии}

все вакансии и о компании →